Manager realisatie
Ben jij een ervaren manager en vind jij onderhouden, renoveren en verduurzamen van sociale woningbouw dé mooiste tak van sport in de bouw. Dan hebben wij een hele mooie positie binnen ons bedrijf voor jou!
Manager Realisatie – Bouw mee aan onze groei!
Willems groeit! Dankzij onze gezonde ontwikkeling en de toenemende stroom aan projecten en collega’s, ontstaat er een nieuwe en essentiële rol binnen ons bedrijf: Manager Realisatie. We zijn trots op waar we nu staan, en om onze kwaliteit te behouden én verder te versterken, zoeken we een daadkrachtige professional die de realisatie van projecten in goede banen leidt.
Als manager realisatie heb je de volgende resultaatgebieden & werkzaamheden
Bedrijfsstrategie, onze TOPPP
Je speelt een actieve rol in de lange-termijn strategie van Willems. Samen met afdelingsmanagers en de directie werk je aan de toekomst van ons bedrijf, waarbij je helpt prioriteiten te stellen en doelstellingen te realiseren.
Leiding en teamontwikkeling
Je geeft leiding aan een veelzijdig team: projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders, (meewerkend) voormannen en operationele collega’s. Ook de planner en auditor vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Jij zorgt voor een gestroomlijnde samenwerking en een inspirerende werkomgeving.
Projectcoördinatie en voortgangsbewaking
Als schakel tussen afdelingen als ontwikkeling, ondersteuning, proces en financiën houd jij overzicht over de projecten. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en beslist bij capaciteitsvraagstukken over de prioriteiten. Hierin heb jij een projectoverstijgende rol.
Veiligheid en kwaliteit
Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan alle veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen. Wet- en regelgeving, klantwensen en interne standaarden zijn bij jou in vertrouwde handen.
Kortom: als Manager Realisatie ben jij de drijvende kracht achter succesvolle projecten en een soepele samenwerking binnen Willems.
Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst?
Ben jij een ervaren manager en spreekt deze rol je aan?
Dan maken we heel graag kennis met je. Samen met jou willen wij de groei van Willems verder realiseren. We vinden het erg belangrijk dat je in ieder geval het volgende bezit:
- Een afgeronde HBO- of WO opleiding in de richting van Bouwkunde of Vastgoedmanagement
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie. Bij voorkeur in de bouw/vastgoedbranche waarin je onderdeel bent geweest van het MT.
- Je hebt hierin ervaring opgedaan in het aansturen van projectteams met een coördinerende rol bij de uitvoering van projecten. Hierbij heb je oog voor het behalen van de gestelde kwaliteitsnormen, veiligheidsvoorschriften en ken jij het belang van klanttevredenheid.
- Je bent communicatief vaardig, hebt een sterk analytisch vermogen en bent toegankelijk.
Beschik je niet over de gevraagde kennis en ervaring? Dan sluit jouw profiel helaas op dit moment nog niet aan bij deze rol.
Samen bouwen aan een duurzame toekomst
Wij zijn dé specialist in het onderhouden, renoveren en verduurzamen van sociale woningbouw. Met een duidelijke focus op woningcorporaties en een sterke aanwezigheid in Zuid-Holland, werken wij dagelijks aan betere en duurzamere woningen. Met meer dan 165 collega’s en een betrouwbaar netwerk van ketenpartners zijn we een trotse speler binnen de Circreate Group.
Vakmanschap onder één dak
Wat ons onderscheidt? We hebben vrijwel alle disciplines zelf in huis! Van architecten en (bouwkundig) calculatoren tot projectmanagers, werkvoorbereiders en bewonersconsulenten. Op de bouw en in de wijk zetten onze schilders, timmermannen, glaszetters en gevelwerkers zich dagelijks in om wooncomfort te verbeteren.
Groei met behoud van onze waarden
Ondanks onze groei blijven wij trouw aan onze kern: een betrokken, betrouwbaar en bekwaam familiebedrijf. Bij ons heerst een open en informele sfeer, waarin elke medewerker telt. Samen maken we Rotterdam en omstreken iedere dag een beetje mooier!
Samenwerken aan een duurzame leefomgeving? Wij gaan ervoor!
We zijn trots op onze medewerkers en blij dat we met elkaar deze groei realiseren. Bij tevreden medewerkers past natuurlijk ook goed werkgeverschap. Dit willen wij in ieder geval laten blijken door:
- Je fulltime of parttime welkom te heten.
5 dagen, 40 uur OF 4 dagen, 32 uur. - Een indicatieve salarisrange te bieden van +€ 6.401,00 – € 7.506,00.
(bruto, per vier weken o.b.v. fulltime) - 25 vakantiedagen en 7 ADV dagen. 22 dagen zijn vrij in te plannen, de overige dagen vallen tussen kerst en oud & nieuw.
(o.b.v. fulltime) - Sportiviteit en vitaliteit vinden we erg belangrijk. Zo sporten we bijvoorbeeld elke maandag en donderdag met elkaar op de zaak. Ook doen we ieder jaar mee aan de Harbour Run in Rotterdam.
Natuurlijk standaard:
- Een surface/laptop en telefoon van de zaak.
- Een auto van de zaak.
- Ontwikkelmogelijkheden.
- De vrijheid om je functie uit te voeren, waaronder de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
(max. 40% van je contracturen) - Een betrokken, betrouwbaar en bekwaam bedrijf met een familiair en informele sfeer.
Of verstuur direct je sollicitatie!