Manager ontwikkeling
Ben jij een ervaren manager en vind jij onderhouden, renoveren en verduurzamen van sociale woningbouw dé mooiste tak van sport in de bouw.
En wil jij bijdrage aan de realisatie van de groei waarin wij zitten? Dan hebben wij een hele mooie positie binnen ons bedrijf voor jou!
Manager Ontwikkeling – Bouw mee aan de toekomst van Willems!
Willems groeit en ontwikkelt! Om onze innovatieve koers vast te houden en verder te versterken, introduceren we een nieuwe positie binnen ons bedrijf: Manager Ontwikkeling. Jij wordt de drijvende kracht achter de planontwikkeling en vertaalt klantwensen naar concrete, haalbare projecten. Zo zorg je ervoor dat onze groei niet alleen doorzet, maar ook toekomstbestendig blijft.
Als manager ontwikkeling heb je de volgende resultaatgebieden & werkzaamheden
Bedrijfsstrategie, onze TOPPP
Je speelt een actieve rol in de lange-termijn strategie van Willems. Samen met afdelingsmanagers en de directie werk je aan de toekomst van ons bedrijf, waarbij je helpt prioriteiten te stellen en doelstellingen te realiseren.
Management
Je geeft leiding aan vier teamleiders (planontwikkeling BE, planvorming PO(+), calculatie en BIM) en de medewerker duurzame materialen. Je coacht, ondersteunt en stimuleert groei binnen jouw teams.
Plannen, coördineren en bewaken
Je vertaalt klantwensen naar realistische uitvoeringsplannen en zorgt voor een soepele aansluiting met realisatie. Bij capaciteitsvraagstukken bepaal jij de prioriteiten en bewaak je de voortgang.
Duurzaamheid & innovatie
Jij zorgt ervoor dat duurzaamheid en innovatie een vaste plek hebben binnen al onze ontwikkelingsprocessen. Samen met de Manager Realisatie werk je aan continue verbetering en borg je onze procesafspraken.
Als Manager Ontwikkeling ben jij de spil in het voortraject van onze projecten en zet je de lijnen uit voor de toekomst van Willems.
Klaar om impact te maken? Sluit je aan bij ons team!
Ben jij een ervaren manager en spreekt deze rol je aan?
Dan maken we heel graag kennis met je. Samen met jou willen wij de groei van Willems verder realiseren. We vinden het erg belangrijk dat je in ieder geval het volgende bezit;
- Een afgeronde HBO- of WO opleiding in de richting van Bouwkunde of Vastgoedmanagement
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie. Bij voorkeur in de bouw/vastgoedbranche waarin je onderdeel bent geweest van het MT.
- Je hebt affiniteit met verduurzaming van de woningbouw en innovatieve mogelijkheden om dit mogelijk te maken.
- Je bent communicatief vaardig, hebt een sterk analytisch vermogen en bent toegankelijk.
Beschik je niet over de gevraagde kennis en ervaring? Dan sluit jouw profiel helaas op dit moment nog niet aan bij deze rol.
Samen bouwen aan een duurzame toekomst
Wij zijn dé specialist in het onderhouden, renoveren en verduurzamen van sociale woningbouw. Met een duidelijke focus op woningcorporaties en een sterke aanwezigheid in Zuid-Holland, werken wij dagelijks aan betere en duurzamere woningen. Met meer dan 165 collega’s en een betrouwbaar netwerk van ketenpartners zijn we een trotse speler binnen de Circreate Group.
Vakmanschap onder één dak
Wat ons onderscheidt? We hebben vrijwel alle disciplines zelf in huis! Van architecten en (bouwkundig) calculatoren tot projectmanagers, werkvoorbereiders en bewonersconsulenten. Op de bouw en in de wijk zetten onze schilders, timmermannen, glaszetters en gevelwerkers zich dagelijks in om wooncomfort te verbeteren.
Groei met behoud van onze waarden
Ondanks onze groei blijven wij trouw aan onze kern: een betrokken, betrouwbaar en bekwaam familiebedrijf. Bij ons heerst een open en informele sfeer, waarin elke medewerker telt. Samen maken we Rotterdam en omstreken iedere dag een beetje mooier!
Samenwerken aan een duurzame leefomgeving? Wij gaan ervoor!
We zijn trots op onze medewerkers en blij dat we met elkaar deze groei realiseren. Bij tevreden medewerkers past natuurlijk ook goed werkgeverschap. Dit willen wij in ieder geval laten blijken door:
- Je fulltime op parttime welkom te heten.
5 dagen, 40 uur OF 4 dagen, 32 uur. - Een indicatieve salarisrange te bieden van +€ 6.401,00 – € 7.506,00.
(bruto, per vier weken o.b.v. fulltime) - 25 vakantiedagen en 7 ADV dagen. 22 dagen zijn vrij in te plannen, de overige dagen vallen tussen kerst en oud & nieuw.
(o.b.v. fulltime) - Sportiviteit en vitaliteit vinden we erg belangrijk. Zo sporten we bijvoorbeeld elke maandag en donderdag met elkaar op de zaak. Ook doen we ieder jaar mee aan de Harbour Run in Rotterdam.
Natuurlijk standaard:
- Een surface/laptop en telefoon van de zaak.
- Een auto van de zaak.
- Ontwikkelmogelijkheden.
- De vrijheid om je functie uit te voeren, waaronder de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
(max. 40% van je contracturen) - Een betrokken, betrouwbaar en bekwaam bedrijf met een familiair en informele sfeer.
Of verstuur direct je sollicitatie!