Coördinator steigerbouw
Met meer dan 30 projecten per dag is werken op hoogte bij ons gewoon dagelijkse kost. We onderhouden, renoveren en verduurzamen de sociale woningbouw, van grondgebonden woningen & laagbouw tot hoogbouw en portiekflats.
En steigers? Die zijn bij ons niet meer weg te denken.
Daarom zoeken we een Coördinator Steigerbouw die zorgt dat al dat staal gewoon strak, veilig en op tijd voor de gevel staat.
Wat je doet
Je hebt een hele afwisselende rol als coördinator. We hebben ruim 17.000 m2 steigermateriaal in eigen bezit wat we zelf plaatsen. Daarbij hebben we een vaste ketenpartner voor het overige steigerwerk en bijvoorbeeld de benodigde bouwliften. Je bent veel op projecten te vinden maar ook op kantoor ben je in het voortraject een belangrijke schakel.
Zo ben je in de planvorming een belangrijke schakel:
- Hoe komen we erbij?
- Wat is handig qua opbouw?
- Transport van- en naar de bouwplaats?
- Kostprijs indicatie?
Je overlegt met planontwikkelaars, planvormers en onze veiligheidskundigen. Ook maak je configuraties en verzorg je tekeningen die de monteurs nodig hebben om de steigers te bouwen zoals jij ze hebt bedacht.
Als het project gaat draaien zet jij de eerste lijnen uit:
- Afstemmen van de planning met de werkvoorbereiders.
- Afroepen van materiaal bij ons magazijn.
- Verzorgen van de bouwtekeningen.
- Instrueren van het montageteam via de voorman.
- Controleren en inspecteren van de geplaatste steigers.
Wekelijks ben je op de uitstaande steigers te vinden voor controles en inspecties. Zo zorg jij ervoor dat iedereen veilig kan blijven werken.
Ook ga je:
- Projecten inmeten (tot max. 15 meter hoogte).
- Hoeveelheden bepalen in materiaal & mankracht.
- Veel contact hebben met uitvoerders en projectleiders.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Willems vinden wij de balans tussen werk en privé belangrijk. Daarbij komt bovendien een goed en passend arbeidsvoorwaardenpakket, zowel primair als secundair.
- We bieden een fulltime- of parttime dienstverband (32 -40 uur).
- Een indicatieve salarisrange van € 4.200 / € 5.800 bruto maand.
- 32 vrije dagen (o.b.v. fulltime dienstverband).
- Auto van de zaak.
Natuurlijk krijg je standaard:
- Laptop & telefoon.
- Thuiswerk mogelijkheden. (met budget voor een goede thuiswerkplekinrichting)
- Veel ontwikkel, opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Zoals het behalen van de HVK opleiding.
- Aanbod van vitaliteits- en sportactiviteiten, zoals HIIT trainingen, padel en deelname aan de Rotterdamse Harbour Run met team Willems.
Goed om te weten:
Wij hanteren de schilders-CAO. Dit betekent dat jouw salaris per vier weken wordt uitbetaald. Je hebt 25 vakantiedagen en 7 ADV dagen (waarvan 22 vrij in te plannen). Kom je uit een andere CAO? Dan zorgen wij voor een passend voorstel.
Samen bouwen aan een duurzame toekomst
Wij zijn dé specialist in het onderhouden, renoveren en verduurzamen van sociale woningbouw. Met een duidelijke focus op woningcorporaties en een sterke aanwezigheid in Zuid-Holland, werken wij dagelijks aan betere en duurzamere woningen. Met meer dan 165 collega’s en een betrouwbaar netwerk van ketenpartners zijn we een trotse speler binnen de Circreate Group.
Vakmanschap onder één dak
Wat ons onderscheidt? We hebben vrijwel alle disciplines zelf in huis! Van architecten en (bouwkundig) calculatoren tot projectmanagers, werkvoorbereiders en bewonersconsulenten. Op de bouw en in de wijk zetten onze schilders, timmermannen, glaszetters en gevelwerkers zich dagelijks in om wooncomfort te verbeteren.
Groei met behoud van onze waarden
Ondanks onze groei blijven wij trouw aan onze kern: een betrokken, betrouwbaar en bekwaam familiebedrijf. Bij ons heerst een open en informele sfeer, waarin elke medewerker telt. Samen maken we Rotterdam en omstreken iedere dag een beetje mooier!
Samenwerken aan een duurzame leefomgeving? Wij gaan ervoor!
- Je hebt uitstekende kennis van steigers, bij voorkeur in de woninbouw;
- je beschikt over een VCA-VOL en persoonscertificaat steigerinspecteur;
- En natuurlijk beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden - zowel gesproken als geschreven - en spreek je vloeiend Nederlands.
Bovendien ben je:
- voor alle collega's - van directie tot werkvloer - een fijne en kundige gesprekspartner.
- flexibel en bewaar je het overzicht op hectische momenten.
- open en benaderbaar voor iedereen. Maar ook geef je duidelijk grenzen aan en durf je collega's hierover aan te spreken.
Heb je geen passende achtergrond, dan past jouw profiel helaas (nog) niet bij deze rol. Tevens is de rol enkel beschikbaar in loondienstverband.
Of verstuur direct je sollicitatie!