HR-manager

VACATURE   •   2025

Een HR-medewerker P&A, een HR-medewerker P&O, een HR-medewerker nieuwe inzetbaarheid en een Talentscout. Dat is hét enthousiaste HR-team van Willems!

Wij zoeken een energieke HR-manager die de afdeling samen met ons naar een hoger niveau tilt en verder uitbouwt. 

 

Jouw rol als HR-manager

Je gaat aan de slag als leidinggevende van ons betrokken en enthousiaste HR-team, bestaande uit Ank, Chantal, Milou en Alex. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het personeelsbeleid binnen Willems.

Ook adviseer je de directie op strategisch HR-beleid en ondersteun je managers & teamleiders bij hun personele verantwoordelijkheden.

  • Je ontwikkelt en implementeert een strategisch personeelsbeleid dat aansluit op de langetermijnstrategie. 
  • Als onderdeel van het MT adviseer je de directie op strategische HR-kwesties, arbeidsmarkttrends en wettelijke veranderingen.
  • Je ondersteunt en adviseert de bestuurder van de OR op o.a. wet- en regelgeving.
  • Je werkt nauw samen met HR collega's binnen onze holding (Circreate Group) om beleid en strategieën af te stemmen.

     

 

Wat breng je mee?

Je hebt al de nodige ervaring en weet hoe je HR naar een hoger niveau krijgt. Daarnaast ben je een enthousiaste en fijne collega om mee samen te werken. Natuurlijk voor ons HR-team maar zeker ook als het gezicht van HR binnen de organisatie. 

Ook heb jij:

  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR-manager of HR-businesspartner.
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in (strategisch) HRM of bedrijfskunde.
  • Ervaring in de bouw- of vastgoedbranche. (dit is een pré)
  • Kennis en ervaring in het ontwikkelen en implementeren van strategisch personeelsbeleid.
  • Relevante en actuele kennis van wet- en regelgeving, arbeidsrecht en WOR.

 

Dit is Willems

Willems is een familiebedrijf waarbij de kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bekwaam belangrijk zijn. Onze missie is het ontzorgen van de klant, vanuit de hoogst mogelijke kwaliteitseisen, de grootst mogelijke zekerheid en met volledige transparantie. Resultaatgericht samenwerken staat bij ons hoog in het vaandel. Om opdrachtgevers een voorspelbare kwaliteit en daarmee vertrouwen te kunnen bieden, investeren wij voortdurend in onze mensen, organisatie en toekomstperspectief.

Wat bieden wij jou?
  • Je bent fulltime of parttime welkom (40/32 uur).
  • Een indicatieve brutosalarisrange per 4 weken van €5.401,00 - €7.506,00 (o.b.v. fulltime) 
  • Wij hanteren het SAVG-cao. 
  • Hierbij horen 25 vakantiedagen en 7 ATV dagen. 22 dagen hiervan mag kun je zelf inplannen. De overige dagen vallen tussen kerst en oud & nieuw. 


    Natuurlijk krijg je ook:

  • Een auto van de zaak.
  • Surface/laptop en telefoon van de zaak.
  • Een betrokken, betrouwbaar en bekwaam bedrijf met een familiair- en informele sfeer.
  • Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
  • WIJ-fit (iedere maandag- en donderdag sporten op de zaak) en jaarlijks doen wij mee aan de Harbourrun in Rotterdam. 

 

 

Is dit jouw droombaan?
Voor meer informatie neem je contact op met Alex.
Of verstuur direct je sollicitatie!
010 - 426 74 74
SOLLICITEER